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2016年高级人力资源管理师员工援助计划的含义复习

来源:http://www.zshaoyu.com 责任编辑:博天堂918 2018-11-02 16:00

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师员工援助计划的含义复习的复习资料,主要讲员工援助计划的含义相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。编

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师员工援助计划的含义复习”的复习资料,主要讲员工援助计划的含义相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。

  员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位,向所有员工及其家属提供的一项免费的、专业的、系统的和长期的咨询服务计划。

  在这项计划中,专业人员将协助企业尤其是人力资源管理部门,诊断企业、农业部专家组赴湘检查指导国家生猪中心育种,团队和个体存在的问题,为员工提供培训、指导及咨询服务,及时处理和解决他们所面临的各种与工作相关的心理和行为问题,以达到提高员工工作绩效、改善组织管理和建立良好的组织文化等目的。

  2.目标:改善员工的工作生活质量,从而达到其终极目标提高组织的工作绩效和促进员工的个人成长。

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